Hur lång uppsägningstid vision
Egen uppsägning - att säga upp sig själv - Unionen
Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Visstidsanställd. Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap.
Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen. Är Vision rätt för dig? Om du är fast anställd har du minst en månads uppsägningstid. Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Enligt många kollektivavtal har du längre uppsägningstid än så. Anställningen löper då ut efter arbetsdagens slut den 26 februari.
Hur mycket kostar det att vara medlem i Vision?
. Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Med hjälp av uppgifterna du lämnar betalas din medlemsavgift genom automatiskt avdrag på din lön varje månad. Du kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura. Om du betalar medlemsavgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien för dina personförsäkringar att dras på samma sätt.
Läs mer om detta ovan. Skulle du . Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivaren och facket om dina villkor på jobbet. Fackförbundet för dig som är tjänsteman inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden.
Kom i kontakt med Vision
Anta att du har en uppsägningstid om en månad och du säger upp dig den 26 januari. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till. Exakt hur lång den här tiden för din uppsägning varar kan variera beroende på ditt kollektivavtal, då uppsägningstiden kan regleras av hur länge du varit anställd.
Om det inte går att dra avgiften får du ett inbetalningskort hemskickat med posten, eller till Kivra om du har en digital brevlåda. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar.
Anmärkning. Till exempel i kommun och region gäller sex månaders uppsägningstid för den som varit anställd i minst 12 månader och nu har tillsvidareanställning, enligt kollektivavtalet.
Hur lång uppsägningstid har jag
Vid tillsvidareanställning ska avtalet ange vilka uppsägningstider som gäller. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Enligt många kollektivavtal har du längre uppsägningstid än så. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Om du är visstidsanställd, till exempel på ett vikariat, gäller normalt sett ingen uppsägningstid.
Om du har en tillsvidareanställning och vill säga upp dig själv, har du minst en månads uppsägningstid. Vill inte arbetsgivaren eller arbetstagaren att anställningen ska fortsätta efter det att prövotiden har löpt ut, ska besked om detta lämnas senast vid prövotidens utgång. Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige.
Kollektivavtalet reglerar det mesta på jobbet – det som de flesta tar för givet. I kommun och region har du upp till tre månaders uppsägningstid om du varit anställd längre än ett år. Vid tidsbegränsad anställning ska avtalet ange slutdag eller de förutsättningar som gäller för . skäl med en månads ömsesidig uppsägningstid.
Läs om hur vi använder dina personuppgifter.
Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision. I kommun och region har du upp till tre månaders . Arbetsgivaren ska underrätta berörd arbetstagarorganisation om anställningsavtalet. Kollektivavtalen är mer flexibla än lagen, eftersom avtalen är utformade för att passa anställda och arbetsgivare i en viss bransch, verksamhet eller en viss.